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| Estrategia de diseño de comunicación institucional para prevenir la violencia de género en las relaciones laborales. Caso: Personal Administrativo de la Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados (SIEA) de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMEX) | 166 |
| octubre 2024 | noviembre 2024 | diciembre 2024 | enero 2025 | febrero 2025 | marzo 2025 | abril 2025 | |
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| Estrategia de diseño de comunicación institucional para prevenir la violencia de género en las relaciones laborales. Caso: Personal Administrativo de la Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados (SIEA) de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMEX) | 19 | 8 | 2 | 20 | 10 | 33 | 1 |
| Visualizaciones | |
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| Estrategia de Diseno de comunicacion institucional para prevenir la violencia por genero en las relaciones laborales. Caso SIEA de la UAEMEX_compressed.pdf | 71 |
| carta de autorizacion RI2019_MagnoliaSoteloValenzuela.pdf | 26 |
| Visualizaciones | |
|---|---|
| Estados Unidos | 53 |
| México | 33 |
| Canadá | 16 |
| Panamá | 7 |
| Chile | 2 |
| Paraguay | 2 |
| Suecia | 2 |
| Venezuela | 2 |
| Argentina | 1 |
| Australia | 1 |
| Visualizaciones | |
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| Mexico | 21 |
| Ottawa | 13 |
| Tustin | 11 |
| Secaucus | 7 |
| Toluca | 5 |
| Mountain View | 4 |
| Palo Alto | 3 |
| Toronto | 3 |
| Washington | 3 |
| Ann Arbor | 2 |